在当代商务环境的快速变化，已经对组织的机构和管理方式产生了一定的影响，人力资源管理也正面临着很大的挑战。为与不同类型的企业一起面对不同的人力资源困难，英硕设立。作为专业人力资源顾问公司，我们旨在帮助客户更善用人力资源获得经营上的成功。
我们以专业能力和诚信品质与客户紧密合作，倡导用专业和道德的品牌服务成为客户的价值伙伴，为其提供战略性及营运类人力资源解决方案。在英硕的经营架构中，有五个商务单元：人力资源管理咨询、虚拟人力资源部、招聘解决方案、劳务派遣服务、技能工定向培养。
我们的专业性承诺基于专业的顾问团队。团队成员有长期在欧洲从事管理顾问的归国专家、多名顾问有大型外商企业人力资源经理任职背景。英硕顾问团队将综合其国际先进经验和中国本土经验、广泛的技能、先进的技术及丰富的资源帮助客户面对招聘、人力运营、薪酬、绩效、培训等方面的挑战。
作为智力机构，我们得到了美国管理协会和苏州大学人力资源研究所的支持，两者为我们的领先理念和国际视野提供了强有力的支撑。